企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質(zhì)、能(néng)力、工(gōng)作(zuò)績效和對組織的貢獻，而實施的有(yǒu)計劃、有(yǒu)系統的培養和訓練活動。目标就在于使得員工(gōng)的知識、技(jì )能(néng)、工(gōng)作(zuò)方法、工(gōng)作(zuò)态度以及工(gōng)作(zuò)的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。

    管理(lǐ)咨詢（Management Consulting），管理(lǐ)咨詢是具(jù)有(yǒu)豐富的管理(lǐ)知識和經驗，并且掌握了咨詢技(jì )法的人所從事的高智能(néng)的服務(wù)事業，是咨詢人員在企業提出要求的基礎上深入企業，并且和企業管理(lǐ)人員密切結合，應用(yòng)科(kē)學(xué)的方法，找出企業存在的主要問題，進行定量和确有(yǒu)論據的定性分(fēn)析，查出存在問題的原因，提出切實可(kě)行的改善方案，進而指導實施方案，使企業的運行機制得到改善，提高企業的管理(lǐ)水平和經濟效益。